Ekonomi

Jag fick in en text på debattsidan i SMP.

AI-Sammanfattning Debattinlägget kritiserar Sverigedemokraterna och regeringen för att driva en politik som leder till att yrkesverksamma invandrare utvisas, vilket förvärrar personalbristen inom viktiga sektorer som äldreomsorg och utbildning. Författaren påpekar att Sverige behöver fler medarbetare inom välfärden och föreslår att utvisningar av personer som försörjer sig bör stoppas samt att det bör bli lättare att byta från asyl- till arbetstillstånd. Dessutom framhävs att högutbildade akademiker lämnar landet på grund av en ogynnsam miljö, vilket ytterligare försvårar rekryteringen av kompetens.

Jag fick in en text på debattsidan i SMP. Så här lyder texten; Jag vill att Sverigedemokraterna och regeringen förklarar varför de driver en politik som tvingar människor som arbetar, försörjer sig själva och fyller kritiska funktioner i vårt samhälle att lämna Sverige med våra skattemedel i fickan. Varför utvisas yrkesverksamma invandrare på löpande band i ett läge där vi redan har akut personalbrist? Vem gör deras jobb när de försvinner?

Inom äldreomsorgen har undersköterskor och vårdbiträden redan skickats ut ur landet trots att bemanningen redan är otillräcklig. Under pandemin såg vi vad bristen på personal innebär. Jag själv fick, utan utbildning, arbeta med allt från intim omvårdnad till medicinering och dokumentation efter två introduktionspass. Den krissituationen skapas nu igen, inte av ett virus utan av politiska beslut. De som orsakat problemet får också ansvara för att lösa det.

Jag tänker inte arbeta 150 procent igen på grund av undermålig politik. Sverige behöver arbetskraft i välfärden. SKR beräknar att äldreomsorgen behöver cirka 66.000 fler medarbetare fram till 2033 och SCB visar stora rekryteringssvårigheter redan i dag. Att omedelbart stoppa utvisningar av människor som försörjer sig samt införa en snabb möjlighet att byta från asyl- till arbetsskäl för uppehållstillstånd skulle omedelbart stärka vård, omsorg och skola.

Det skulle visa att Sverige värdesätter kompetens och samhällsnytta, inte ursprung. Samtidigt försvinner kompetens från andra sektorer. Högutbildade kollegor inom universitetsvärlden lämnar nu landet. Deras arbetsmarknad är global och beslutet grundas bl.a. på att de inte vill låta sina barn växa upp i ett samhälle där de känner sig utsatta för rasism. Dessa personer är doktorander, doktorer, docenter och professorer. Vilka ska ersätta dem?

Rekryteringsbasen av internationella studenter har redan försvagats kraftigt. Sveriges lärosäten är mindre attraktiva. Högspecialiserad kompetens ersätts inte enkelt genom inhemsk rekrytering. För få ungdomar väljer teknik, fysik, biologi, kemi och matematik på gymnasiet och som högre utbildning. Det har blivit tydligt att ursprung i dagens Sverige ofta väger tyngre än kompetens. Resultatet blir att kvalificerade, ambitiösa och samhälls­bärande personer aktivt väljer bort Sverige. Det är en politik som inte bara skadar enskilda människor här och nu.

Den underminerar Sveriges framtida välfärd, vår innovations­kraft och vår förmåga att stå starka i en värld där konkurrens om talangerna ökar för varje dag. Christine Tidåsen Lokal politiker i MP samt universitetslektor vid Linnéuniversitetet PS: fritt fram och ta delar av texten om du vill skicka in den till din lokaltidn.

← Tillbaka till Ekonomi

Kommentarer

💬

Inga kommentarer ännu. Var den första!

Lämna en kommentar

0/1000

Din e-postadress publiceras inte. Kommentarer granskas innan publicering.