Politik

Nu ska vi se om det är lika för alla.

Publicerat: 01.07.2025
AI-Sammanfattning En säkerhetsrådgivare avgick efter att ha underlåtit att informera om en nakenbild, vilket ansågs vara en allvarlig brist på omdöme. Samtidigt har en minister inte redovisat att en nära anhörig är aktiv nazist, vilket väcker frågor om dubbla måttstockar och ansvar inom regeringsunderlaget. Det finns en efterfrågan på öppenhet och konsekvenser för alla som arbetar i Riksdagshuset, oavsett deras position.

Nu ska vi se om det är lika för alla. En säkerhetsrådgivare tvingades avgå efter att ha underlåtit att informera om en nakenbild. Det var tydligen tillräckligt för att bedömas som så allvarlig brist på omdöme att personen inte kunde sitta kvar.

Nu har vi en minister som enligt granskning från Expo inte berättat att en nära anhörig är aktiv nazist. Rent logiskt borde det här få lika allvarliga konsekvens. Om att inte upplysa om en nakenbild är skäl nog för avsked, hur kan en mörkad nazistkoppling i närmaste familjen inte vara det? Det är lämpligt att upplysa om detta inför att hen tillträdde posten som minister.

Samtidigt sitter Richard Jomshof kvar, trots att han som ansvarig för SD:s tidning lät publicera annonser från en nazistisk organisation. Det framgår av vitboken. SD kände till det, men det fick inga konsekvenser för Jomshof. Det väcker allvarliga frågor om dubbla måttstockar, om ansvarsfrihet inom regeringsunderlaget och om var gränsen egentligen går för vad som är acceptabelt i Sveriges Riksdag.

Det handlar inte om skuld genom släktskap. Inte genom vänskap. Det handlar om öppenhet, omdöme och om allas lika värde inför lag och ansvar. Borde vi inte kräva transparens och samma konsekvens för alla som arbetar i Riksdagshuset?

https://expo.se/fordjupning/i-ministerns-narhet/

https://www.etc.se/inrikes/jomshof-tog-in-nazireklam-i-sd-tidning

← Tillbaka till Politik

Kommentarer

💬

Inga kommentarer ännu. Var den första!

Lämna en kommentar

0/1000

Din e-postadress publiceras inte. Kommentarer granskas innan publicering.